员工需请假缘由是妻子得病需陪护，取得是妻子住院证明单，其他信息无，并且此员工未在_免费法律咨询_法律部落

员工需请假缘由是妻子得病需陪护，取得是妻子住院证明单，其他信息无，并且此员工未在单位请假，目前按照规定打的是旷工处理，请问有劳动纠纷？

2021-01-27 13:03

共1个律师回复

王律师

回答数：552

您好，可认定为旷工，根据公司规定，旷工时间过长可直接解除合同

2021-01-27 13:03:58

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