劳动争议仲裁委员会。请假半月，上班后本来管理现在通知我这个岗位有人做了不需要了_免费法律咨询_法律部落

劳动争议仲裁委员会。请假半月，上班后本来管理现在通知我这个岗位有人做了不需要了，叫我做操作工，无固定期限劳动合同上是管理，请问这可以仲裁吗

2019-06-27 17:39

共1个律师回复

赵律师

回答数：574

您好，根据您的描述，是可以申请仲裁的，您可以要求单位恢复您之前的岗位或给予相应补偿。

2019-06-27 17:39:11

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