您好，根据陈述店员工已构成工伤，因此对于赔偿需根据劳动法进行处理。一般除医疗费外还需要赔偿误工费、后续治疗费，构成伤残的，还需赔偿伤残费用。因此建议你店给员工加入社保范围，这样大部分费用都会有社保机构进行赔偿。同时建议参加商业保险中的团体险，可以补充社保不足部分