本人是公司员工，公司去年2至5月的疫情期间停工工资至今没有发放齐全，老板说停工4个月期间每个月发800补助，共计3200元，并通知我们从去年10月份开始补，每个月补400，补齐需要8个月。1、请问是否属于拖欠工资？2、我可否因此提交《被迫离职通知书》并主张经济补偿金？