合同里没有明确写绩效工资，现在制定任务没完成的绩效工资扣一半或者全扣合法吗_免费法律咨询_法律部落

合同里没有明确写绩效工资，现在制定任务没完成的绩效工资扣一半或者全扣合法吗

2019-08-01 10:57

共1个律师回复

刘律师

回答数：993

扣工资是不合法的，建议您去劳动局举报。

2019-08-01 10:57:13

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 23524 人今日律师解答 49519 条

相关推荐

工厂辞工后拖欠工资找了劳动局多久能拿工资 1回答

成年人强奸幼女未遂怎么判刑?被害人怎么补偿 1回答

想咨询离婚后，男方欠女方的钱不按时还，怎么办？ 1回答

夫妻离婚男方一判刑负担不起孩子扶养费怎么办 1回答

我给一个老板建厂房，一直没有给钱，现在听说厂房要卖掉，我应该怎么办 1回答

伤残等级评定标准及赔偿标准 1回答

我离婚后和情人生了个儿子，快3岁了。现在他老婆知道了，他给我和儿子买了一套二手房，我起诉能一次性拿到抚养费?我会坐牢?房子他老婆有权利要走吗？ 1回答

代位继承官司已经开庭，下一步是法院给调节。我已经请了律师，还必须自己去吗 1回答

钱被朋友的朋友借了1万没有欠条只有微信转账 1回答

之前车贷公司客户由于利息高起诉我怎么办 1回答

接到法院传票怎样提银行卡里的钱才算不提前转移财 1回答

小区内私人树木给他人造成损失的谁负责 1回答

工资拖欠找哪个法院起诉，诉状怎么写 1回答

老公在服刑,但是他不同意离婚,应该走什么样的法律程序 1回答

我在保险公司上班的时候，因为年纪小不懂事，当时的经理给别人办理车险的时候，用的是我身份份证号，但名字不是我，而且我也不认识对方，事情过去两三年了，我怕有遗留下来的麻烦，应该怎么办，这期间什么事也没发生，我也早都不在那里工作了，我应该怎么维权，用去查个人信贷么 1回答