合同里没有明确写绩效工资，现在制定任务没完成的绩效工资扣一半或者全扣合法吗_免费法律咨询_法律部落

合同里没有明确写绩效工资，现在制定任务没完成的绩效工资扣一半或者全扣合法吗

2019-08-01 10:57

共1个律师回复

刘律师

回答数：840

扣工资是不合法的，建议您去劳动局举报。

2019-08-01 10:57:13

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