律师您好，我于2018年4月到一家公司就职。目前是2019年9月，可以说入职一年半。今日公司人事找我约谈，说要辞退我，让我填写解除劳动合同协议书，赔偿金为2.5月工资。 但我觉得，第一没有提前30天通知。第二，我应该算2个月钱，那么因为没有正当理由就乘2，就是说公司要赔我4个月的钱。 另外，公司说如果不签，就调到车间，成为工人岗。我想那时候 工资一定会下降。我想问该如何保护我的合法权益?