你好,请问做暑假工没签合同,最开始说无责任底薪3000后来又说2600后来又说1600加绩效考核1000这可以投诉吗?没签合同说是两个星期后找他要工资这是否合理
回答数:809
建议您找齐您所能找到的证据,去当地劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,仲裁不成可以向法院提起诉讼以维护自身合法权益。
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