你好,请问做暑假工没签合同,最开始说无责任底薪3000后来又说2600后来又说1600加绩效考核1000这可以投诉吗?没签合同说是两个星期后找他要工资这是否合理

2019-08-03 18:58
1个律师回复
咨询我

建议您找齐您所能找到的证据,去当地劳动局投诉,或者申请劳动仲裁,仲裁不成可以向法院提起诉讼以维护自身合法权益。

2019-08-03 18:58:51

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26411今日律师解答 48387

相关推荐
离婚时,男方要偿还女方借给男方的钱么? 1回答
湖北省当阳市律师事务所 1回答
刑事自诉案原告是否可以请诉讼代理人 1回答
挪用公司公款去自首需要准备什么 1回答
继承案件中部分继承人赠予不动产财产权利的规定 1回答
刑事案件罚今没交,服刑满了候银行卡上的钱会被法院冻结吗? 1回答
出租车在出租期间乙方有违法行为甲方有权终止合同吗 1回答
员工跟厂里签了无限期合同,被解除合同如何赔偿 1回答
广西云停交通收费合法吗 1回答
公司给我下了调令调到别处,但是我身体不好,医院给开的病假条,公司人事说不收,我怎么维权呢? 1回答
刚离婚能申请公租房吗 1回答
现在很多的彩票平台,是黑平台。害了很多家庭了。难道国家就不管了吗 1回答
请问戴维依祛斑产品合法吗? 1回答
劳动局在线咨询您好,请问您几个问题,我在广州工地上做工,在工作时我的右手大拇指被手磨机把筋切断了,4月13号受的伤,到医院做了二次手术,筋以经接了,现在还是不能上下弯动,医生说还要几个月才能慢慢的做事,请问这个能赔偿多少钱呢 1回答
法人欠自己公司2000万怎么办 1回答
查看更多