现公司管理人员给我说让7月做到31号让不上班，理由是年龄超过55岁；之前4月份的时候签过一次合同，但到现在都没合同给我；27号的时候去公司要了份合同，发现到现在公司都没有签字，盖公章；现在我手上有一份没有签字的合同，我没有退还给公司；我现在想咨询下： 1、如果我拿起这份没甲方签字的合同能去劳务局告公司吗？这期间公司把他那份盖章签字了，我手上这份还能告到公司吗？ 2、公司会不会说我是偷的合同？