公司未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以单方面解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿。关于与单位之间的劳动争议，建议1.到单位所在的劳动行政部门进行投诉，由其责令单位改正。2.与单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。3.不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解4.不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁5.对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼