员工加班的补休算不算上班_免费法律咨询_法律部落

员工加班的补休算不算上班

2019-08-19 21:57

共1个律师回复

秦律师

回答数：415

你好，是可以认定为加班的，一般补休的话需要支付双倍工资。

2019-08-19 21:57:41

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30800 人今日律师解答 52281 条

相关推荐

常州劳动局的电话号码 1回答

问大家一个问题，员工上完晚班早上8点回家，下午3点多不舒服去看医生，看后，是高血压引起的脑出血，现正住院。企业没有跟员工签订劳动合同、也没有买保险，只有村里的养老和医疗。算不算工伤，没有购买社保，没有签订劳动合同。 1回答

到月不给开支，往后拖 1回答

次要责任要赔偿对方吗 1回答

信用卡逾期会上门抓捕吗 1回答

…………打嘴炮犯法吗 1回答

员工加班的补休算不算上班 1回答

离婚房产不归一方但是占用住房基金怎么办 1回答

云南法律咨询热线免费 1回答

经济纠纷采取完支付完款后怎么消除法院记录 1回答

煤矿违法生产举报电话 1回答

两份兼职都没签过合同,要辞掉其中一份是不是可以获得赔偿 1回答

劳动工资拖欠四年，年年给一部分，现在劳动仲裁管吗 1回答

弟弟有打架案底,我参军影响政审吗 1回答

第三人对已经发生法律效力的判决可以提起诉讼吗 1回答