试用期公司能否辞退员工

2019-08-16 12:09
1个律师回复
咨询我

用人单位可以证明试用期内,劳动者不符合录用条件的,可以解除劳动合同并且不需要支付劳动者补偿金,也不需要提前30天通知劳动者

2019-08-16 12:09:39

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26887今日律师解答 43152

相关推荐
电动自行车逆行被撞责任怎么划分 1回答
离婚两个孩子可以要小的女儿吗 1回答
违章建筑国土处罚后城管还要处罚吗 1回答
12348法律咨询律师在线 1回答
退伍军人律师 在线咨询 1回答
您好,律师花卡速购违法吗?黑社会高利贷,利息超高,借1000实际到账750,还款需要还1208.6元,到期当天就爆亲朋好友的通讯录,骂人要多难听有多难听,, 1回答
调查期间当事人是否有权利了解案情 1回答
亲 请问意外伤害造成人留下两处留疤的需要怎么赔偿.能评定为轻伤吗 1回答
教师假期开会不去算旷职合法吗? 1回答
周一到周五休丧假周末上班算加班吗 1回答
被告人羁押期间支付令能否生效 1回答
房屋买卖协议书怎么写才有效 1回答
我以前上班的公司,没有和老板签订劳动合同,没有固定发放,当时老板也没有营业执照。我俩就口头上说下,等老板赚到钱分我。2012年我犯了错,老板是2013年2月27日起诉我职务侵占罪,营业执照是2013年3月19日注册成立的。那我这个罪名成立吗? 1回答
公司股权己经转让给对方,但对方一直不配合变更法定代表人怎么办 1回答
对方转账给我,我不想收怎么立刻退还给对方 1回答
查看更多