您好， 用能证明你与公司的劳动关系一切书面材料作为证据：任务清单、工资表、工作证、胸卡、签到手续等，到劳动局劳动纠纷仲裁委员会报案，请求仲裁。让仲裁办案人员结算，并请求支付欠款。