新员工试用期期间发生事故,手指碰断了,住院期间发生的费用,我已经全部垫付,员工自己有意外保险,并已经报销,出院后我方又给他2000元,现在他又要4个月误工费合理吗

2020-12-21 13:17
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你好,一般是可以的

2020-12-21 13:17:55

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