您好！根据《女职工劳动保护特别规定》第二十六条的规定，产假期间的生育津贴由生育保险基金支付。因此，您的生育津贴应当由生育保险基金支付，并且您有权要求用人单位按照约定的工资标准向您支付生育津贴。如果您发现生育津贴被非法执行，请及时联系当地的人力资源和社会保障部门或者相关行政部门进行处理。同时，建议您保留好与用人单位签订的劳动合同以及相关的支付凭证等资料，以便在必要时作为证据使用。希望上述信息对您有所帮助。