双方通过短信的方式确定劳动事项是否可以认定为劳动合同_免费法律咨询_法律部落

双方通过短信的方式确定劳动事项是否可以认定为劳动合同

2019-08-18 18:02

共1个律师回复

刘律师

回答数：709

确认双方劳动关系法律依据主要是书面劳动合同;

2019-08-18 18:02:56

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