您好，我目前处于哺乳期，但劳动合同今年12月31日到期，收到公司给发的劳动合同到期不续签的通知书，公司不给双倍赔偿，我可以申请仲裁吗？ 另外公司没我的岗位，让我在家待岗，每月发北京市最低工资，给我发了一个待岗通知我没收，做的对吗