你好,合同中规定了离职时间,乙方若提前离职,应当付给甲方违约金(结算工资总额的40%),合法吗?并且我作为暑假工,一个月2600。

2022-05-27 13:24
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你好,这种情况是不合法的

2022-05-27 13:24:27

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