尊敬的客户， 根据您的描述，您在与公司签订的工作合同中明确规定了星期一至星期六的日工作制为每天八小时，每周四天。然而，由于您没有提供详细的信息或额外的条款来支持您的说法，因此我无法确认是否符合您的期望。 通常，在劳动合同中，雇主和员工双方都应遵守一定的规定，包括但不限于劳动时间、休息时间和休假权利等。如果您认为自己的权益受到了侵犯，请考虑向当地的劳动争议调解委员会或者劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。 同时，建议您仔细阅读并确保理解所有合同条款，并及时与公司沟通任何疑问或不满之处，以便达成共识并避免潜在的问题。如果需要进一步的帮助或咨询，请随时联系我。