如果合同到期,单位续签,但是由于特殊原因,没有书面合同,出现意外如何解决

2022-03-30 14:41
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如果没有签书面合同,出现意外可以按照事实劳动关系处理,一年没签劳动合同,就形成无固定期限劳动合同

2022-03-30 14:41:44

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