浮动薪资制入职第一个月基本工资，可以低于当地最低保障工资吗？_免费法律咨询_法律部落

浮动薪资制入职第一个月基本工资，可以低于当地最低保障工资吗？

2019-07-05 18:36

共1个律师回复

刘律师

回答数：321

是不能的，是违法的，建议您到当地的人社局进行投诉，也可以向当地的劳动争议仲裁委员会提出书面申请仲裁。

2019-07-05 18:36:25

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