你好，根据你的描述，没有底薪只有提成的工作，现在因为触犯了一个口头规章，一个月工资不发，让离职的，公司的行为侵犯了你的合法劳动权益，属于违法行为，可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。