应届生工作,试用期间工作时间13天其中一天周六加班,未签合同,对方以未提前三天告知(本人不清楚这条,对方说劳动法有些),未做实际性工作,打算不给工资,要协商对方预备工资打折给,说一个月2500包括津贴全勤(面试并未说明)
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这个应该搜集有效的证据,否则很难维权
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