如果，你对用人单位的考评结果有异议，或者对用人单位与你解除劳动合同不服，你可以去当地劳动局申请劳动仲裁，用人单位就必须负举证责任，证明你确实不符合录用条件，如果他们的举证被采纳，你可能会被开除并无法得到补偿。如果他们的举证没被采纳，或者无法举证，他们就属于违法解除劳动合同，你可以要求继续履行或者支付你赔偿金。 对劳动仲裁结果不服，你还可以去当地法院提起诉讼。