你好，咨询我们公司员工手册明确写了吵架打架斗殴，直接解除劳动合同关系，同时不要支付任何经济补偿，员工都签字按手印了，现在因为两个员工吵架，对公司影响很大，打算安这样处理，可以吗？有没有什么问题