每天从10:30工作到8点，每天工作十小时，经常加班到9-10点，最晚一次加班到凌晨四点，这样的加班，你受得了吗？每个月四天休息，但一般休不上，不休息每天奖励200¥，底薪3000¥，除了过年，五一，十一，其他什么端午节清明节.....都不休……合理吗？重点是过年五一十一全部不带薪水休假（就是一个月30天，十一休七天，这个月工资就按23天算，也就是2300¥）还有就是押金，第一个月上班，需要交工资一半+提成，当押金，每年12月可以提出辞职，否则押金不退。这样合理吗？这些合法吗？