老板厂房明年5月份要拆迁 做完今年不开了员工是否有补尝

2018-01-03 16:39
1个律师回复
咨询我

可以要求经济补偿,建议与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁

2018-01-03 16:39:44

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25391今日律师解答 48196

相关推荐
已故母亲,原单位倒闭原先工龄二十几年全年节假日无休。请问节假日不替资金能领取吗? 1回答
您好,我是杭州一家公司交的社保,工资也是以杭州公司里的一名财务以个人名义发放到我银行卡里的,但没有和公司签订劳动合同,我目前是在余姚这边一家分公司上班,老板在今年12月底解除我,口头通知我在18年1月始不用去上班了,私下我有找老板协商要求补偿金,老板果断拒绝并带有威胁和挑衅!我现在需要准备什么相关资料(只要公司交的社保证明就可以吗?)来主张未签劳动合同双倍工资,还有我这边劳动冲裁是否可以受理,还是要去杭州劳动仲裁 1回答
私人企业工作1年,没签劳动合同,没购买社会保险。被老板口头让我走人,理由是上班玩手机,不热情。当天就让我走人,没有任何补偿。 1回答
我们是属于销售公司 丢失了一份公司收据 公司要我们签一个协议 1回答
我在陕西省府谷县同源镁厂打工,辞职两年了,辞职时说第二个月发给我辞职那月工资,可到现在为止也慢慢发,这怎么办才好 1回答
本人在动力公司工作,属于外包。去年年底合同到期,外包的公司没有竞标,但我还想留下来继续工作,毕竟已经干了7年,但是外包的公司拿两个月的工资做威胁,一个月内不许回去上班,否则任由他们处置,头一次遇到这样无赖老板,希望专家能给有帮助,解决我的难题,早日拿到工资回去上班 1回答
这个兼职工作,我就跟他们签了协议。但是是一式一份的。我没有去上班,因为个人原因。交了400服装押金,他们说要一个月以后退,这个合理吗 1回答
工伤 1回答
我在2017年9月18号入职本公司,在2017年11月底提交了转正申请,部门主管没有批准,也并未告知我。直到2017年12月底去问领导,告知,并没有签字,转正申请也一直压在那里。然后去问人事,说我工作没有做好,要辞退我。我现在应该如何维护自己的权益。公司并未交社保。工作时间说是8小时,但基本,每天要到8点多才能下班。我需要的哪些证明 ,需要怎么做? 1回答
如果厂里拒绝赔偿,那我能上法院起诉厂方吗?这没有固定工资的该如何去决定工资的多和少呢? 1回答
查看更多