在原公司工作3年，入职没有签合同，产假结束后自动离职，没有办理离职手续，但离职后_免费法律咨询_法律部落

在原公司工作3年，入职没有签合同，产假结束后自动离职，没有办理离职手续，但离职后，公司一直没停保，也有发工资，会有法律风险吗？

2020-11-14 12:03

共1个律师回复

王律师

回答数：624

这属于不当得利。

2020-11-14 12:03:59

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