在原公司工作3年，入职没有签合同，产假结束后自动离职，没有办理离职手续，但离职后_免费法律咨询_法律部落

在原公司工作3年，入职没有签合同，产假结束后自动离职，没有办理离职手续，但离职后，公司一直没停保，也有发工资，会有法律风险吗？

2020-11-14 12:03

共1个律师回复

王律师

回答数：470

这属于不当得利。

2020-11-14 12:03:59

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22550 人今日律师解答 49777 条

相关推荐

您好！我想咨询一下工伤事情 1回答

如果男方已经起诉离婚,女方又写了离婚协议法院可以判离婚吗 1回答

读大学的时候我朋友网上购买了一把压缩气枪，然后就自己在空地练习一下，毕业的时候，把枪给了同学，前段时间这个同学被举报了，今天我朋友被警察带走了，严重吗 1回答

离婚协议书怎么写，我婆婆买了一套首付的房子写的我的名字，现在要离婚我不要这个房子，应该怎么写离婚协议书 1回答

农用三轮车在工地干活不给工钱这是不是欠农民工钱 1回答

交通事故因钢板没取法院说等取完钢板在起诉,这个有没有期限? 1回答

你好，我是辽宁省鞍山市的，想咨询一个问题，亡者是鞍钢集团退休职工，今年82岁，在这个月七日因病去世，请问亡者的遗孀费每个月多少钱？ 1回答

你好，新房房产证还没下来，签订的二手买卖合同有法律效益吗 1回答

请问离婚协议书怎么写 1回答

两年前报警过一次验了一次轻微伤请问可以起诉离婚吗 1回答

投保人是女儿被保人是母亲,父亲是交通事故当事人理财保险未到期银行账户是否 1回答

你在哪里，找个律师给我们群众办一件事 1回答

你好，请问一下离婚程序怎么走的 1回答

只是简单走个离婚程序需要大概多少钱 1回答

父亲在2008年判过有期徒刑10个月，盗窃罪，对下一代会有什么影响？ 1回答