我10月24号离职,10月期间请假2天,11月17号收到工资信息,10月份只发了我12天的工资,国庆公司放假七天没有发我工资,我打电话给前公司,前公司人事说我没有上班15天,所以工资按天结,7天假期没有钱,这合理吗?如果不合理我应该如何维权?
回答数:619
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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