1月3号正式离职，现公司发放12月份的工资需扣除1月份帮我缴纳的医社保，是否合理？自2018年5月份正式入职以来从未缴纳医社保，自2020年3月份才开始缴纳，现离职是否需要赔偿我赔偿金？