入职20天 因为身体原因提出离职 但是被告知要扣除全部工资和绩效合法吗,而且我已经配合公司做完了交接工作

2021-01-20 15:52
1个律师回复
咨询我

您好,一般来说是不合法的

2021-01-20 15:52:45

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28650今日律师解答 50781

相关推荐
如果行政拘留13填 1年9个月后被告到法院会不会留案底 1回答
刑事责任判罚金属有污点吗 1回答
捷信借款两万分51期已经还了29期本金都已还清了后面在还全是利息 不想还了怎么办 1回答
农村不给送宽带杆路资源端口怎么办 1回答
朋友借钱不还怎么办最有效 1回答
电动车被扣 可领取出来吗 1回答
锁骨错位骨折二级轻伤 1回答
请问0522-88895713,这个号码是劳山人民法院的吗 1回答
装修没有合同可以起诉吗 1回答
生育津贴是扣除应发工资还是实发工资的 1回答
轻伤私了30万正常吗 1回答
甲方出售房屋给乙方,乙方没有钱而且对该房屋装修,现在甲方收回该房屋,而且协 1回答
没有如实供罪还会判缓刑吗 1回答
直行车撞了右转车谁的责任 1回答
你好,我报名了跟谁学平台的考研课程,英语政治,单门都是2980(这也说是限时优惠,说原价5000),但是联报3880,于是我联报了,付款界面显示英语2980,政治900。现在因何凯文老师私德有亏,授课能力也不行(昨天还上热搜了),我想退英语课。系统提示联报的退一门课,不再享受优惠,所以可能实际退款金额少。课程标明,已经上过的课不可以退,英语总共147节,我上了两节最基础的导学课,未收到其他教材资料等,(政治64节)。请问退款金额应该在哪个区间比较合理?即这两节看过的课,是在什么基础上不退的,是2980里扣两节,还是根据[147/(147+64)]的比例×总金额3880再扣两节,还是只给我退90 1回答
查看更多