我是一名私立小学的老师，签得是一年的合同，压了一个月得工资，如果干不够一年，那一个月得工资不给，合同上是这样写得。现在我怀孕了，干了三个月，辞职了。但学校不批，甚至起诉我了，请问他们这种起诉会成立吗，我算违法吗？