国营企业,本人主要工作内容是值班室接电话,看监控。还兼职本单位其他岗位,也就是一职多岗。值班室就只有我一个人接电话,看监控。晚上可以睡觉,但值班室电话响了还得接,等于是24小时值守。周一至周五都是如此,周末双休。这是不是违法了劳动法呢?
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼
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