协议离职后还可以主张无固定期限工资的双倍赔偿_免费法律咨询_法律部落

协议离职后还可以主张无固定期限工资的双倍赔偿

2019-06-26 12:39

共1个律师回复

杨律师

回答数：932

是的，如果不给可以去劳动行政部门举报，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

2019-06-26 12:39:53

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 24473 人今日律师解答 49009 条

相关推荐

女方起诉男方有男方跟别人一起生活证据 1回答

掉头被直行撞责任划分 1回答

帮金融公司收车犯法吗 1回答

洗平台的钱违法吗，， 1回答

一审判离对方不服又上诉但是原告和被告双方没有财产还有抚养权的纠纷被告可以 1回答

我家住房因市府规划已拆迁，但原来在此住房上，预存了几百元的水费，是否能要求自来水公司退还或者转存，是否有依据 1回答

你好，想咨询婚姻问题 1回答

常熟法院7月3号开庭有哪些案子 1回答

司法鉴定三人签名才有效 1回答

快递公司丢了不受法律效益的合同怎么办 1回答

警察不让被害人去医院检查昨晚被打警察来了带走到晚12点我反复强调不舒服要先去医院检查警察用各种理由不让我去还说我们是互殴各种威胁我说难听的话吓唬我强迫我调解。我是正当防卫 6小时留在派出所对方找人了。去医院时脸已经不太红肿前男友不让我走。什么途径可以追究警察责任？让我离开。这种情况什么途径可以追究警察责任？ 1回答

你好，我在朗健健身房工作，工作不到一个月，单位要我签订在这工作如果不满一年扣除3000天工资，我当时签名了。现在因为要出国，所以要离职。而且目前也没有签订劳动合同 1回答

判决书下来多久可以申请强制执行 m.lawtime.cn 1回答

三轮车无证驾驶对方电瓶车逆行 1回答

破产后之前保全的债务怎么处理 1回答