您好！根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，如果保安公司与个人之间签订了合法有效的转包合同，并且该合同是双方真实意思的表示，那么这个行为在法律上是被允许的。但是，需要注意的是，转包合同应当明确约定双方的权利和义务，以及转包的具体方式和条件等细节。 此外，在实施转包过程中，还应确保所有员工的合法权益得到保障，包括但不限于工资待遇、社会保险等方面的权益。同时，也需要遵守相关法律法规的规定，确保合同的有效性和合法性。 综上所述，建议您在进行此类操作时，务必仔细审查并确保整个过程符合法律规定，并充分考虑各方利益，以避免可能产生的风险和纠纷。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我提问。