与单位签订岗位外包协议后,单位可以不给员工签订劳动合同吗?

2020-11-23 18:32
1个律师回复
咨询我

您好,是不可以的,如果没有签订劳动合同,是要赔偿双倍工资的。

2020-11-23 18:32:57

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23580今日律师解答 50081

相关推荐
您好,就是我在桥上的非机动车道逆行,骑至桥中间的时候看到对面来了一个非机动扯行驶过来,并且有超车的意识,我就按喇叭并且停车,然后他还是撞到我了,从他撞到我到之后他躺地下我车都是在原地没有动 是他撞的我,他是个残疾人,这种情况交警判我全责合理吗 1回答
交通事故伤残鉴定与工伤伤残鉴定一样吗 1回答
女方离婚带一个孩子,户口没搬,回娘家,对小孩上学会有影响吗? 1回答
你好!农村房子旁边村里打算建水坝,只离我房子则边1米远是不是侵犯我权益吗 1回答
劳动纠纷,我雇用的工人受伤了,由于没有按工作要求工作,导致员工受伤,我花医药费是一万元,现在走法律程序应该怎么办 1回答
工地上小轿车把人撞了算不算生产事故 1回答
锁骨骨折,嘴缝9针,门牙碰坏1颗,算几级工伤? 1回答
借条签了名字就是败诉吗 1回答
房贷还不上参与人负什么责任 1回答
撕掉的辞职书有法律依据吗 1回答
起诉需要分居吗,请问 1回答
莫名其妙被别人把我肌肉砍断裂能判刑多久 1回答
你好 遭遇家暴 离婚也让净身出户 怎么样才能保证自己的权益 1回答
在工厂受伤怎么赔偿法 1回答
门市修路占用赔偿标准 1回答
查看更多