我老公上班受伤了现在老板不管我该怎么办

2021-06-15 11:14
1个律师回复
咨询我

建议先进行协商解决

2021-06-15 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 27920今日律师解答 43485

相关推荐
与公司提前申请离职,期间因开刀病假15天,公司扣缺勤,合法吗?这样算工资。基本工资已扣除满勤奖,饭贴。 1回答
辞职后满三十天公司不让员工走这违法吗 1回答
一个厂他可以规定你一定要做满3个月才可以辞工吗?如果没有三个月的话辞工就没有工资拿吗? 1回答
你好尊敬的律师。在2016年11,30日上班时受伤,在任院期间厂方支付了一切费用,而我也没有鉴走劳功合同,在今年的六月一日经鉴定为九级伤残,。而厂方现在提出只赔三万元,这样合理吗黄 1回答
在这个公司工作两年了,现在想离职,刚开始公司有工作餐后来一些原因改为饭补,现在公司的饭补拖欠了三个月,而且也没有给我们合同,有签过但没有给我们。社保也没有交,公司到是说过自愿交。离职后饭补能不能拿到,而且我想尽快离职怎么办 1回答
家人肚子肿大,医院检查肌肝高很多,需要再做更多做检查。请假工厂不同意,负责人还叫囂,有事(不给假病更严重了)公司赔的起。在此公司已经工作了快30年,公司是上市公司。请问,该怎么维权。 1回答
工厂星期日要求加班,不去算不算旷工我是实习的学生工是按小时发工资的 1回答
你好!我想咨询一下,我在厂里做了八年了、现在那个车间不开了、如果我出厂有没有赔偿?谢谢解答 1回答
你好,我叔叔已经80了,已经死了,他的工资是5000,他死后的抚血金和丧葬费还有什么加起才4万的,他是事业单位,单位又跟他买了保险的,还有医保,我们觉得不对 1回答
我有个同学刚出来实习,未成年人,因为没啥社会经验,跟人家签合同好像被坑了。她现在想辞职,但是里面有一条是需提前半个月提出离职,否则扣半个月工资这样的;另外就是然后那时候合同里也没规定说要工作多久,口头上说是九小时,后来她老板又说每天要多干半小时;不知道这俩条 是不是合法的? 1回答
查看更多