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您好！招聘的时候跟我说了底薪＋提成的但是到第二个月底才跟我讲说有绩效如果没有绩效的话要扣我25%的工资这样合理吗？

2020-11-02 14:26

共1个律师回复

孙律师

回答数：502

不合理，没有签订合同可以要求经济补偿，签订合同按照合同的要求履行。

2020-11-02 14:26:45

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