学校一部分课时工资已发放，但补课费没有发放，也没有通知什么时候发放，我已在10月9跟公司提出辞职，口头沟通，沟通结果公司以人未找到为由，让我先上班，招到人后再离职，如果工作太累可以适当调整班次，没有给我批办离职手续所以目前还是这样待着，但下个月我一定要离职（目前我还是试用期前三个月），如果离职直接走人可以吗，是否需要承担法律，还有合同押金及工资如何拿回