公司辞退员工补偿标准2019

2019-10-30 15:48
1个律师回复
咨询我

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2019-10-30 15:48:52

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28462今日律师解答 48906

相关推荐
自己家的耕地修路被占按宅基地赔偿算不算诈骗 1回答
在一个桌子上喝酒之后一个人回家途中车祸死亡起诉一起喝酒的人的时限是多长 1回答
我给别人刷单会被抓吗 1回答
老师你好,请问仲裁代理属于诉讼吗 1回答
男性当众殴打女性,长期对生活造成骚扰,经法院审查后会得到哪些赔偿 1回答
劳务合同最多能签多长时间 1回答
身份证银行卡拍照风险 1回答
你好!我想问一下,因为现在公司没生意,而公司想不给补偿的辞退掉在工司工作一年多的我,我该如何去让公司补偿我?劳动局在线咨询 1回答
刑事案件不通知家人就可以判刑吗 1回答
签完检查院的审查起诉已经超过了一个月是什么意思 1回答
在农村高血压3级病史可以申请伤残等级补偿 1回答
经未成年人监护人的允许他人使用未成年人的肖像,未成年人有权取得适当的报酬 1回答
信用卡逾期银行卡被冻结多久会解冻 1回答
宠物狗打架怎么判定责任 1回答
网络兼职被骗了怎么办 1回答
查看更多