工作一年，单位无故裁员，赔偿一个月工资，调休，年假不给休，裁员合同已签，可以申请_免费法律咨询_法律部落

工作一年，单位无故裁员，赔偿一个月工资，调休，年假不给休，裁员合同已签，可以申请仲裁吗

2019-08-03 18:16

共1个律师回复

孙律师

回答数：651

可以的，协商解决不成可以去劳动监察部门申请劳动仲裁，维护权益

2019-08-03 18:16:07

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