单位进行搬迁，以此单位和员工解除劳动关系，单位是应该支付员工经济补偿金的。经济补偿按照员工在单位的工作年限和前12个月的平均工资进行计算。按照每工作满一年一个月本人工资，不满半年的按照半年计算，满半年不满一年的按照一年计算。依据法律规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标”