员工一月入职，然后十月份就怀孕一直请假，到今年的六月才开始上班，这种还可以休年假_免费法律咨询_法律部落

员工一月入职，然后十月份就怀孕一直请假，到今年的六月才开始上班，这种还可以休年假吗

2022-07-17 11:19

共1个律师回复

王律师

回答数：824

您好，这种情况是可以的

2022-07-17 11:19:06

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