我在单位签定了两年的临时用工合同，并交了五险，合同期满后单位与我签定了正式用工合_免费法律咨询_法律部落

我在单位签定了两年的临时用工合同，并交了五险，合同期满后单位与我签定了正式用工合同并交了五险一金，但单位认为我正式用工不满一年没有公休假，这样合法吗？

2022-05-06 17:33

共1个律师回复

易律师

回答数：842

你好，这种情况属于违法行为，违反了劳动法

2022-05-06 17:33:02

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