您好，应该赔偿的。“如果你补签订的合同日期是从开始工作开始,就没有补偿,要是从实际签订日期开始,则可以要求补偿。 参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。