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我家孩子今年15岁，现在上初二因为上个月和同学发生争持了，是对方挑事先动的手，我家孩子属于正当防卫，当时用圆珠笔误伤了对方同学的肚子，经老师调解我们家出了医药费给了赔偿，当时对方家长也说了事情就到这以后不说了。现在事情过去半个月了对方要求去美容院去疤，让我们二次赔偿，现在的情况是学校认为这个钱应该我们出一部分，我认为我们这边没责任而且医药费也出了，这个费用不应该出，我要求对方报警并做法医鉴定通过法律解决这件事，但对方不同意，现在把我们从学校家长群移出，并且和校长找到我们村干部那里要求赔偿，我想知道这件事我们能打官司起诉吗 1回答

网购打官司要到哪里起诉 1回答

我在一家培训机构做短期工，老板并未和我签订合同，我是4月21号入职，和老板口头约定底薪2800一个月，里面包括300元全勤，400元餐补，400元绩效，每个礼拜双休。也说好每个月15号发上个月的工资，走的时候结清所有工资。5月15号的时候发了4月份工资没有问题，按照2800÷30×10算的，10是4月份做了10天。6月5号我和老板发生一些口角，我提出离职，她说要等到6月15号结我的工资，6月16号晚上，她给我的离职工资只有1823.7元。5月份我并未缺勤而且也没有违反任何规定，6月份也干了5天。她没有按5月份一个月2800的工资结，而且按天给我结工资，这属不属于恶意克扣我的工资？我该怎么维权？ 1回答

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复议申请书被申请人已故还用写住址吗 1回答

上海劳动仲裁法律咨询，是。老师。我是一个新冠患者。在单位被同事传染的上班期间传染的。现在已恢复了健康。但是公司不让上班，让我们在家休息，按照病假休息，把我工资按照比例给扣掉了。但我想问一下，像这种情况，在劳动法律上有规定吗？患者已经好了，不让上班。这种情况下合理吗？公司还也不管，不问吃喝都不管。 1回答

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父母约束孩子自由是犯法的吗 1回答

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秦律师

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