我父亲是单位返聘职工,工作中出了工伤,工伤认定书以出,伤残鉴定也出了7级,现在保险赔付机构和用人单位对于手术中所用的钢钉数量不认可,让我们家属去医院开证明,医院不开证明,医院说这是公对公的事要他们自己去调查,现在就踢皮球一样。从工伤发生到现在一年多了这点事情还没解决,我们该如何解决。
2025-04-14 18:38针对您父亲在工作中受伤并被诊断为7级伤残的情况,以及保险赔付机构与用人单位之间关于手术中使用的钢钉数量争议的问题,您可以考虑以下几种方式来解决问题。 寻求第三方调解 建议您联系当地的人力资源和社会保障局(人力资源和社会保障部下属)或劳动仲裁委员会,寻求他们的帮助。这些部门通常会介入此类纠纷,通过协商或调解来解决双方之间的争议。他们可能会提供专业的意见,并协助您了解您的权益和可能的解决方案。 咨询法律顾问 考虑到这是一起复杂且涉及多个方的争议,可以考虑聘请一名资深的律师进行咨询。律师能够为您提供专业的法律指导,分析案件细节,帮助您理解自己的权利和义务,以及如何采取行动保护您的合法权益。 提交诉讼请求 如果上述方法都无法解决分歧,或者您认为自身权益受到损害,可以考虑向人民法院提起诉讼。在起诉前,应充分准备证据材料,包括但不限于医疗记录、工伤认定书、伤残鉴定报告等关键文件。同时,也可以考虑申请司法鉴定,以便更好地支持您的主张。 公平公正处理 在整个过程中,请确保遵循公平公正的原则,尊重法律法规和相关标准。必要时,可向媒体或其他渠道反映情况,以获得更多的关注和支持。 请记住,每种解决方案都有其适用的条件和风险,因此在做出决定之前,务必仔细权衡利弊。希望上述信息能对您有所帮助。