法律我是一名服务员 我工资的是2800加200全勤 每个月有三天休假是带薪休假 但是我上个月超休了一天休息了四天 所以我的工资变成了2800÷30×27 27是我上班的天数 就等于2520 所以上个月我不但扣了200全勤还扣了280块 店长的意思就是 我超休了一天另外店里本来就让休的三天也扣工资了 这合理吗？