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公司解雇怀孕员工最新劳动法如何赔偿

2019-06-20 17:20

共1个律师回复

易律师

回答数：978

您好，单位在产上假之前辞退怀孕职工，应该给予双倍经济补偿，还应支付产假工资：产假128天×津贴或工资。

2019-06-20 17:20:53

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