您目前面临的情况可能涉及到多方面的法律法规和政策。首先，根据您的描述，可能存在一些争议或误解。关于社会保险的问题，通常需要符合一定的条件才能办理，包括但不限于员工的年龄、工作年限等。 对于您的情况，建议您先详细检查相关文件和记录，确保信息的真实性和准确性。您可以尝试联系原单位的相关部门，了解当时的工作安排和离职原因，并向当地的人力资源和社会保障部门查询有关的档案资料。 同时，考虑到您已满48岁的事实，如果存在任何争议或不明确的地方，建议您寻求专业的法律帮助，以便更全面地理解自己的权利和义务。此外，如果您对劳动关系有任何疑问，也可以考虑与当地的工会组织或者法律顾问进行沟通，以获得更具体的指导和支持。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作时应结合实际情况和法律规定来处理。希望您能够早日解决这个问题，维护自身合法权益。