《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者年满十八周岁的，应当参加就业保险。国家保障失业人员的基本生活，并提供适当的就业服务，促进其再就业。因此，你所说的弟弟妹妹虽未成年但已满16周岁，符合参加就业保险的条件。 根据上述法律规定，你作为父母应该帮助他们争取到就业保险，并要求雇主支付其应得的工资和福利待遇。同时，你也可以向当地的劳动监察部门反映情况，寻求他们的帮助和建议。此外，你还可以考虑通过法律途径维护自己的权益，比如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼等。在处理过程中，你应该注意收集证据，如工作证、工资单、合同文本等，以便证明你的合法权益受到侵害。